Đến dự, có đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Sóc Trăng; các đồng chí lãnh đạo đại diện Hội đồng nhân dân, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Sóc Trăng; lãnh đạo các sở, ban, ngành cấp tỉnh, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh, huyện, thị xã, thành phố, Công đoàn ngành và tương đương.
Tại buổi gặp mặt, đối thoại, các anh, chị, em công nhân lao động đã đặt nhiều câu hỏi liên quan đến 06 nhóm vấn đề đến lãnh đạo tỉnh nhà, cụ thể về việc làm, nâng cao thu nhập, đời sống của người lao động; tình trạng tín dụng đen trong công nhân; về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp: Các chế độ chính sách bảo hiểm xã hội về ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hưu trí, tử tuất; chế độ trợ cấp thất nghiệp; chế độ khám chữa bệnh bảo hiểm y tế; vấn đề rút bảo hiểm xã hội 01 lần; chế độ chính sách đối với lao động nữ, lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi; giải pháp phát triển nhà ở; nơi vui chơi giải trí của người lao động, trường học cho con của công nhân lao động; lĩnh vực an ninh trật tự, an toàn xã hội tại doanh nghiệp, khu nhà trọ và quan hệ lao động.
Lãnh đạo tỉnh Sóc Trăng trả lời các câu hỏi của công nhân lao động.
Chị Nguyễn Thị Liên, đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty Chế biến Thủy sản Tài Kim Anh: “Tôi được biết tỉnh Sóc Trăng, đang triển khai xây dựng nhà ở xã hội cho đối tượng thu nhập thấp, công nhân khu công nghiệp. Xin hỏi người lao động muốn tiếp cận tìm hiểu mua nhà ở xã hội và hỗ trợ vốn vay mua nhà cho mình về tìm kiếm thông tin chính thống mua nhà ở xã hội và hỗ trợ vốn vay mua nhà ở đâu là địa chỉ tin cậy, thông tin về chính sách nhà ở, vốn vay hỗ trợ?. Đồng thời, Chị kiến nghị đến lãnh đạo Tỉnh uỷ, Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, chỉ đạo sớm triển khai xây dựng thiết chế Công đoàn, nhà ở xã hội để công nhân có nơi ở ổn định, vui chơi, giải trí, rèn luyện sức khỏe, an tâm lao động sản xuất.
Còn với Chị Quách Lê Tuyết Trâm, công nhân tại Khu Công nghiệp An Nghiệp bức xúc trước vấn nạn tín dụng đen đang len lỏi vào trong và ngoài khu công nghiệp bằng nhiều hình thức khác nhau. Chị đề nghị các ngành chức năng, nhất là ngành Công an có biện pháp để xử lý các đối tượng cho vay này.
Anh Phan Quốc Phong, đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty Chế biến Thủy sản Tài Kim Anh phản ánh đến lãnh đạo và ngành chức năng: “Hiện tại khu chợ tự phát ở cổng sau khu công nghiệp tạm thời dời địa điểm mới, để tránh ùn tắt giao thông khi người lao động đi làm về, nhằm đảm bảo an toàn giao thông, mua bán ổn định trong thời gian tới. Đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh, Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh xem xét quy hoạch triển khai xây dựng chợ trung tâm,... có được không? để việc mua bán thuận tiện hơn, đảm bảo an toàn giao thông.
Lãnh đạo tỉnh trao tặng Bằng khen UBND tỉnh Sóc Trăng cho các anh, chị, em công nhân lao động có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong công tác, lao động, sản xuất giai đoạn 2021 - 2022.
Qua nghe các câu hỏi, đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân tỉnh cùng lãnh đạo các sở, ngành trực tiếp trả lời và làm rõ thêm các câu hỏi, kiến nghị của công nhân lao động. Trên tinh thần lắng nghe, chia sẻ để chung tay tháo gỡ khó khăn cho người lao động, đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào yêu cầu với chức năng, nhiệm vụ của mình, các ngành quan tâm giải quyết các nhu cầu, kiến nghị chính đáng, để người lao động yên tâm làm việc.
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy cũng đề nghị Liên đoàn Lao động tỉnh Sóc Trăng tiếp tục lắng nghe, tổng hợp ý kiến, nguyện vọng của công nhân lao động, doanh nghiệp để gửi các cấp có thẩm quyền quan tâm giải quyết, bảo vệ lợi ích hợp pháp của người lao động. Bên cạnh đó, đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào mong muốn công nhân lao động cũng cần chung tay, đồng hành cùng với doanh nghiệp trong việc đảm bảo sức khỏe, trang bị kỹ năng cần thiết để bảo vệ lợi ích, tăng cường tính chuyên nghiệp trong lao động sản xuất, đảm bảo hài hòa lợi ích giữa người lao động và doanh nghiệp.
Đối với các doanh nghiệp trên địa bàn, đồng chí Hồ Thị Cẩm Đào yêu cầu phải chấp hành tốt các quy định pháp luật, đảm bảo quyền lợi chính đáng, quan tâm chế độ, chính sách cho người lao động; thường xuyên tổ chức đối thoại với người lao động nhằm tăng cường hiểu biết, chia sẻ, hợp tác, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tránh tạo ra bức xúc giữa người sử dụng lao động và người lao động; chăm lo cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động, hạn chế các việc tạo ra các mâu thuẫn; kịp thời quan tâm, động viên, khen thưởng người lao động để tạo sự gắn bó, khích lệ người lao động hăng say làm việc, xem người lao động là tài sản quý giá của doanh nghiệp.
Hưởng ứng các hoạt động Tháng Công nhân năm 2023, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh đã xét và đề nghị UBND tỉnh khen thưởng cho 75 đoàn viên Công đoàn, công nhân lao động có thành tích xuất sắc, tiêu biểu trong công tác, lao động, sản xuất giai đoạn 2021 - 2022.
Nhằm động viên tinh thần cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, khẳng định sự quan tâm, chăm lo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng 100 phần quà là tiền mặt, mỗi phần là 500.000 đồng cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại khu công nghiệp An Nghiệp.
Việc tổ chức gặp mặt, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với công nhân lao động là điểm nhấn quan trọng trong chuỗi các hoạt động trong khuôn khổ Tháng Công nhân năm 2023, thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XI Công đoàn tỉnh Sóc Trăng nhiệm kỳ 2023 - 2028. Thông qua gặp mặt, đối thoại để đoàn viên, công nhân lao động được trực tiếp, bày tỏ tâm tư, nguyện vọng với lãnh đạo tỉnh, được lãnh đạo tỉnh lắng nghe, thấu hiểu, chỉ đạo giải quyết các vấn đề có liên quan đến đoàn viên, người lao động./.
Tin, ảnh: ANH KHOA